人力資源管理專業(yè)研究的是通過合理的人員組織、甄選、培訓和調配，以及人員工作心理和行為的控制與激勵等方面的管理工作，使得企業(yè)組織做到事得其人、人盡其才、人事相宜。 本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。

管理科學與工程是綜合運用系統(tǒng)科學、管理科學、數(shù)學、經濟和行為科學及工程方法，結合信息技術研究解決社會、經濟、工程等方面的管理問題的一門學科。該專業(yè)是管理學科中的綜合學科，涵蓋面廣，研究方向眾多，包含了資源優(yōu)化管理、公共工程組織與管理、不確定性決策研究和項目管理等眾多研究領域，是國內外研究的熱點。